当社では、従業員の健康増進と運動習慣の定着を目的に、健康管理アプリを活用したウォーキングイベントを定期的に実施しています。「1日平均7,000歩以上」を目標に、個人またはチームで参加でき、日々の歩数を記録しながら楽しんで運動に取り組める機会を提供しています。

社長・管理職からも積極的に参加を呼びかけ、役職や所属を問わず全社で健康づくりを推進しています。2025年度は延べ612名が参加し、2024年度より参加者数が増加しました。また、ウォーキング中に撮影した写真を投稿する「フォトコンテスト」を開催し、「いいね」の数が多かった投稿を表彰するなど、楽しみながら参加できる工夫を取り入れています。さらに、成績優良チームを対象とした抽選会や表彰式も行い、参加意欲の向上を図っています。

今後も、従業員の主体的な健康づくりを支援し、運動習慣の定着と健康意識の向上、社内コミュニケーションの活性化につながる取り組みを継続してまいります。

従業員が職場で気軽に身体を動かせる環境として、社内トレーニングジムを整備しています。2024年には施設をリニューアルし、トレーニング器具やランニングマシン、卓球台など、体力や目的に応じて利用できる設備を整えました。

社内で働くすべての人が利用でき、昼休みや終業後には、トレーニングやランニング、卓球などに取り組む人が見られ、身近な運動の場として活用されています。また、それぞれの目的や好みに応じて、さまざまな形で施設が活用されています。

今後も、職場で気軽に運動できる環境を維持・充実させ、運動習慣の定着を支援してまいります。

従業員の健康的な食生活を支援するため、社員食堂において健康に配慮した「健康メニュー」を提供しています。福岡県の「スマソる」の取り組みにも関連した減塩メニューや、野菜をたっぷり使用したメニューを取り入れ、日々の食事を通じて健康を意識する機会を提供しています。

また、社員食堂は2023年にリニューアルし、清潔で明るく、従業員が食事や休憩時間をゆったりと過ごせるほか、打合せや研修、社内イベント、懇親会などにも活用できる多目的な空間に生まれ変わりました。

今後も、食を通じた健康づくりを推進するとともに、従業員が健康的な生活習慣を実践でき、心身ともにリフレッシュできる環境づくりに取り組んでまいります。